Голова Первинної профспілкової організації
працівників та студентів МДУ
Росола Уляна Василівна

Первинна профспілкова організація працівників та студентів Мукачівського державного університету керується у своїй діяльності Статутом Профспілки працівників освіти та науки, Положенням про первинну профспілкову організацію, Колективним договором, програмними документами і рішеннями вищих профспілкових органів, чинним законодавством.

У межах повноважень, визначених Статутом Профспілки, формує пріоритетні напрями своєї діяльності, вирішує питання власної структури.

Первинна профспілкова організація працівників та студентів Мукачівського державного університету здійснює представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, громадський контроль за додержанням законодавства про працю та про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належних виробничих і санітарно-побутових умов, забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального та колективного захисту, сприяє організації та проводить культурно-освітню роботу серед членів Профспілки.

ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА СТУДЕНТІВ МУКАЧІВСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ:

 . скликає профспілкові конференції та організовує виконання їх рішень, рішень вищих за рівнем профспілкових органів, проводить свої засідання 1 раз на місяць;

.   організовує і планує роботу первинної профспілкової організації на період між конференціями;

.  укладає з адміністрацією університету і контролює виконання колективного договору, звітує про його виконання на конференції трудового колективу;

.   разом з адміністрацією бере участь у вирішенні питань оплати праці працівників університету;

.   контролює правильність нарахування зарплати, стипендій та інших виплат;

.  контролює призначення соціальних стипендій, призначення грошової компенсації на харчування та виплати грошової допомоги при працевлаштуванні випускникам сиротам;

. надає допомогу студентам-сиротам та студентам, які позбавлені батьківського піклування, тим, що перебувають під опікою, та тим, які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків;

.   разом з адміністрацією вирішує питання робочого часу і часу відпочинку, погоджує графіки відпусток;

. разом з адміністрацією вирішує питання поліпшення умов праці, матеріально-побутового, медичного обслуговування працівників, бере участь у вирішенні соціально-економічних питань;

.   бере участь у розробці правил внутрішнього розпорядку університету;

.   представляє інтереси працівників за їх дорученням при розгляді індивідуальних трудових спорів;

.  дає згоду або відмовляє в згоді на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником, який є членом Профспілки працівників освіти і науки України;

.  здійснює громадський контроль за виконанням роботодавцем законодавства про працю та охорону праці;

.   здійснює контроль за підготовкою та поданням адміністрацією документів, необхідних  для призначення працівникам пенсій;

. розробляє та затверджую щорічний кошторис витрат, звітує про його виконання перед членами профспілковому комітету;

. оплачує вартість транспортних послуг екскурсійних поїздок студентів та викладачів, поїздок на конференції та виставки;

.   організовує та оплачує походи  в театр і філармонію, тощо;

.  частково компенсує вартість путівок санаторного лікування.

Загалом Профспілка, Первинна профспілкова організація працівників та студентів Мукачівського державного університету, Профспілковий комітет, зважаючи на виклики сьогодення, своєчасно і оперативно здійснює заходи, спрямовані для реалізації рішень на користь своїх профспілчан!

Мукачівський державний університет