21 березня 2019 року
на заміщення вакантних посад:
– доцент кафедри психології – 1 вакантна посада;
– доцент кафедри педагогіки музичної освіти і виконавського мистецтва – 1 вакантна посада;
-доцент кафедри педагогіки дошкільної та початкової освіти – 1 вакантна посада;
– доцент кафедри машинобудування, природничих дисциплін та інформаційних технологій – 1 вакантна посада;
– старший викладач кафедри легкої промисловості і професійної освіти – 2 вакантні посади;
– старший викладач кафедри менеджменту та управління економічними процесами – 2 вакантні посади;
– старший викладач кафедри психології – 1 вакантна посада;
– старший викладач кафедри туризму і географії – 1 вакантна посада;
– старший викладач кафедри педагогіки музичної освіти і виконавського мистецтва – 1 вакантна посада;
– асистент кафедри педагогіки музичної освіти і виконавського мистецтва – 2 вакантні посади;
– асистент кафедри педагогіки дошкільної та початкової освіти – 2 вакантні посади;
– асистент кафедри менеджменту та управління економічними процесами – 1 вакантна посада.
До участі у конкурсі допускаються:
* на посаду доцента:
1) особи, які мають вчене звання доцента або старшого дослідника (старшого наукового співробітника) за профілем кафедри;
2) особи, які:
* мають науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) або доктора відповідних наук;
* мають стаж науково-педагогічної роботи не менше як 4 років на посаді асистента, викладача, старшого викладача, доцента, професора, завідувача (або його заступника) кафедри;
* мають навчально-методичні праці, в тому числі, підручник або навчальний посібник, підготовлений одноосібно чи в складі авторського колективу (авторський внесок не менше 3 др. арк.);
* мають не менше 4 наукових праць, які опубліковані після захисту дисертації у фахових виданнях України (та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях), з яких не менше 1 публікації у періодичних виданнях, включених до наукометричних баз Scopus або Web of Science, та які не є перекладами з інших мов та/або мають сертифікат відповідно до Загальноєвропейської рекомендації з мовної освіти (на рівні не нижче В2) з мов країн Європейського Союзу або кваліфікаційні документи (диплом про вищу освіту, науковий ступінь), пов’язані з використанням цих мов, або не менш як 6 праць, опублікованих англійською мовою у періодичних виданнях, які включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science, та не є перекладами з інших мов (за весь період науково-педагогічної діяльності);
* беруть участь у наукових конференціях (не менше 5, в тому числі 3 міжнародних);
* пройшли навчання, стажування або працювали у вищому навчальному закладі, науковій (або науково-технічній) установі в країні, яка входить до ОЕСР та/або ЄС, або є (чи були) керівниками/виконавцями проектів, які фінансуються зазначеними країнами, та мають відповідні сертифікати, свідоцтва, дипломи чи інші документи, які це підтверджують, або взяли участь у роботі не менш як однієї наукової конференції (конгресу, симпозіуму, семінару), проведеної у країні, що входить до ОЕСР та/або ЄС;
* беруть участь у виконанні наукової роботи за конкретною формалізованою темою (держбюджет, госпдоговори, міжнародні гранти та інше);
* викладають навчальні дисципліни на високому науково-методичному рівні, що підтверджено висновком кафедри.
– на посаду старшого викладача – особи, які:
1) мають стаж науково-педагогічної роботи не менше як 3 роки на посаді асистента або іншій посаді науково-педагогічного працівника;
2) є авторами (співавторами) не менше 3 наукових праць у фахових виданнях України та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (відсутність достатньої кількості наукових праць у фахових виданнях України може бути замінена отриманими патентами на винахід. Кожен отриманий патент на винахід, який пройшов кваліфікаційну експертизу і безпосередньо стосується наукових напрямів кафедри, прирівнюється до 2 статей у фахових виданнях України);
3) беруть участь у наукових конференціях;
4) викладають навчальні дисципліни на високому науково-методичному рівні, що підтверджено висновком кафедри;
– на посаду асистента – особи, які:
1) мають ступінь магістра за профілем кафедри;
2) здатність вести науково-педагогічну роботу.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:
* заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора Університету, написано власноруч;
* заповнений особовий листок з обліку кадрів;
* дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
* копії документів про повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, стажування;
* копію паспорта громадянина України (с. 1,2 і 11);
* копію трудової книжки, засвідчену кадровою службою за основним місцем роботи із зазначенням дати засвідчення;
* характеристику;
* автобіографію;
* список наукових праць та винаходів;
* звіт про науково-педагогічну роботу за попередній період.
Термін подання заяв – місяць з дня опублікування оголошення.
Документи надсилати на адресу:
89600, м. Мукачево, вул. Ужгородська, 26 (відділ кадрів).
Телефон для довідок: (03131) 2-11-0